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八城和哉 |
05/07/28 17:24 |
こちらの書き方が、あからさまに悪かったようで、申し訳ない・・・
そして何度書いても使ってもないタグを使っていると言われ
書き直し・・・Ｏｒｚ
あと、ゲームから書き込む時、もう少し書きやすくなればいいなと・・・。
まず、言い方が投げやりという部分とその上に関しては
獅子堂さにゃご隠居さんにご意見賜りましたので改めよう
と決めております。
お後の、リーダーやりたいわけじゃないって事の部分ですが
実際は、思うところがあり上のような書き方をしたんだと思います。
書き方が悪かったので、お詫びします。
思うところというのは、マビノギの流れで募集者＝リーダー
という流れになっている面が多く、初心者の方や普段リーダー
をしていない方には行き先などの有無に関わらず募集し難い
モノかと思われます。
そこはやはり、リーダーとなると指揮を執らないと～や責任が
一番大きく、他にも色々と細かいところがあるから。という観念
があるからだと思います。
ただ私からすれば、募集はあくまで象徴であり募集なので
暇な人や遊びたい人が集まる場所と考えているところがあるので
リーダーというのは、その中で指揮が出来る人－つまり経験が
豊富だったり、そこに行ったことがある或いは自分から進んで
やりたい人がやるものと思っています。
私はマビの流れ上、リーダーは嫌いではないのでやるのですが
苦手な人やＰＴクエ変えるのに時間がかかってしまう人などは
大勢いらっしゃると思います。
その辺が苦手な方は募集者＝リーダーとなる形だと理由は様々
あると思うのですが、ＰＴを自ずから募集するという行動そのものを
したがらない為に、ＰＴクエなどがない生産ＰＴでも募集をかけない
状態になる（面倒だからという方は除く）モノだと思われます。
私が感じる所ではありますけど、現状では野良ＰＴは少なくなる
一方に思えます。 転生によるスキル幅の拡がりにキャラの成長
ダンジョンはソロが美味しいという所もあり拍車がかかっていると
思うこともあります。
けれど、それでは楽しめる部分が少ないので勿体無いと
思い、幾ばかりか提案があります。
決して強要などではなく、一個人として提案しオススメ出来る
と思い書きます。 あくまで提案ですので、それを踏まえてお読み
ください。批判などは勿論受け付けますので。
１、 募集者＝リーダー ではなくても良い
２、 ただし、募集者は相談事など意欲的に取り組む
３、 リーダーは経験豊富、もしくはやりたい人がやる
４、 みんなで相談して決めたことには文句は言わない
５、 相談中に嫌なら嫌と、意思表示をする。
６、 どうしても意思表示が出来ない場合はリーダー、決まって
いない場合は募集者に【ささやき】などでも必ずする
今思いつくのはこのくらいです。
意思表示が苦手という方もいらっしゃるでしょうけども、しないで
後々に嫌な思いをするよりは先に言った貰うのが全体の為にも
個人のためにもなると思います。苦手な人でも個人相手なら
し易いでしょうし、嫌だと意志表示を受けたリーダーなり募集者は
それとなく、こういう意見もあるよと代弁すれば好いかなと。
嫌だと意思表示することは多くないとは思いますけど・・・
ただ、一例を挙げると一部の人で死なれると困るとか迷惑と
思う方もいらっしゃるので、その場合は事前に確認するとか
そういうのが嫌なら身内や実力の知れた人しか募集しないと
いった手段を取って頂くしかないですが。
知らない人と行くのですから、実力やスキルなどは予め聞いて
得て不得手を把握して厳しいなら対策立てておくと良いと思います。
後々、この人は○○が出来ないから駄目だとか
死にすぎてやってられないよ、とかの状況になると
お互いに不快になりますしね。
以上のような感じでＰＴの募集をすれば生産ＰＴなどは立て易い
でしょうし、暇を持て余す、もしくは遊びに行きたいけど、野良ＰＴ
無いし、リーダーはやりたくないから一人でって方も少なくなり
生産やアイテム狙いなど様々な目的のＰＴ募集が立つと思います。
立たないにしても、今まで募集してない人もし易い環境になる
ので、好いのではないかと思います。
ただ、募集時に時間はかかるなどという問題はありますが・・・。
以上、いろいろと堅苦しく読み難いモノで申し訳ない・・・・
またまた長々と書いてしまった上に推敲しても、しきれないで
削れない自分が悔しいです（苦笑
自分でも長すぎだし乱雑だなぁと・・・・。
読んでくださった方、途中まででもありがとうございます。
乱文失礼しました。 参考になってるとうれしいかなぁ・・・。
